“今天來和大家公布一下我們下周起開始實行的全新考勤標準。”

周五下午的總結例會上，我從容地站上會議室的講臺，打開了事先準備好的ppt。

我看到底下的雪玫已經(jīng)打開手機正對著我不知道是在直播還是在錄視頻。

杰瑞、晴子等一些曾經(jīng)被我拒批過假條的同事們眼里也透露著興奮的光芒。

“秉持著公司的人道主義以及員工關懷，從下周起，所有遞交的假條都將被無條件通過?！?/p>

“同時，每個月請假次數(shù)上限由三次調(diào)整成五次，取消每個月的全勤考勤制度，并且請假不論事假病假同全年30天年假一律視為一質的帶薪休假。”

臺下掌聲雷動。

如果每個月請滿五天假期，再算上前后的雙休，相當于每個月都能多出一個國慶小長假。

更別提原來就有的30天年假還有各種國家法定假期。

老板看著底下員工們的笑容，也是欣慰地鼓起了掌。

“寧槐寧姐，假條的事情到這里就算了，但你上次當眾辱罵我的事情又怎么說呢？”

雪玫陰陽怪氣的聲音穿透整間辦公室，甚至引來了少部分人的起哄。

“就是就是，雪玫姐替大家爭取正當?shù)恼埣贆嘁?，我挺雪玫姐一票！?/p>

“雪玫不過是說出了我們這些打工人的心聲，你憑什么在視頻里那么辱罵她！給雪玫姐道歉！”

看著底下那一張張群情激憤的面龐，我想到了開會前適才收到的跳槽通過的消息，在所有人詫異的目光下不僅沒有黑臉反而露出了一抹笑。

“對不起。”

臺下爆發(fā)出一陣歡呼。

電腦旁打開著的手機屏幕中，雪玫直播間里也充斥著網(wǎng)友們的歡呼。

「老巫婆給我們雪玫寶寶道歉了！」

「恭喜我們雪玫寶寶通過自己的爭取換來了無良公司的道歉還有正當權益！」

「雪玫老婆就是最厲害的小羊！」

我的離職申請遞交上去不到幾分鐘，老板就發(fā)來消息。

“小寧啊，你也不用這樣，這不就是件小事嗎，哪里值得你離職呢！”

“公司還是很缺少你這樣的人才的！不至于就因為讓你改了個考勤標準你就提出要辭職，這未免顯得我這個老板太不近人情了。”

直到這時，看到老板的消息我只覺得虛偽而又可憐。

他作為一個甩手掌柜，估計根本想不到新的考勤標準制定下去會掀起如何的驚濤駭浪。

“不了李總，感謝你這么多年的栽培，我們好聚好散！”

老板沒再多說挽留的話，直接通過了我的辭職申請。

我也打算趁著新考勤的制定在離職前的最后一個月給自己好好放個假。

當即，今年剩余的30天年假，休！

這個月還剩的五次請假機會，用！

晚上到家我就開始收拾行李，訂了去歐洲30日游的機酒和旅游團。

工作手機更是直接一個關機操作。

從今天起，那些同事們上不上班，想不想來工作都與我無關！