全公司都綁定了十倍報銷系統(tǒng)。

我和同事累死累活三個月給老板賺了一個億，可是就連318塊錢的高鐵費老板都不打算報銷。

“318塊錢你們都要報銷？窮瘋了吧？”

“公司賺錢是因為公司產(chǎn)品好、口碑好，跟你們這幫吃干飯的有什么關(guān)系？公司花大價錢培養(yǎng)你們，給你們提供一個學習成長的平臺，還給你們開工資，沒收你們培養(yǎng)費就不錯了，還有臉要公司給你們報銷？”

同事們怒不可遏，就在此時，所有人腦海里不約而同地響起了一個聲音。

【宿主已成功十倍報銷系統(tǒng)，24小時內(nèi)，你們?yōu)楣舅ǖ腻X，都會從老板賬戶里十倍返還給你們?！?/p>

同事們紛紛擠破老板的辦公室。

“老板！為了報答公司的恩情，這次出差支出我們決定全部自費！合格的員工堅決不拿公司一針一線！”

“老板！為了感謝你對我們的培養(yǎng)，我決定給公司買一輛邁巴赫專門接送你上下班！”

“老板！為了讓我們公司紅紅火火，我要花一千萬拍下這塊玉佛放在公司，相信我們公司一定會蒸蒸日上的！”

......

“318塊錢你們都要報銷？活不起了嗎？”財務劉姐陰陽怪氣地說道。

我一陣錯愕。

這時，老板王建國走了過來，嚴肅地說道。

“小蕭啊，你剛來公司可能還不懂我們公司的文化，我們公司講究奉獻精神，就這么一點小錢，你就當為公司做貢獻，沒什么大不了的。”

什么叫這點小錢？

“不管錢多錢少，公司出差報銷員工的高鐵費不是應該的嗎？我們總不能付費上班吧？”我不滿道。

不料，我如此正常的請求，在王建國聽來卻像是大逆不道。

只見他一拍桌子怒吼道。

“什么叫應該？公司給你們工作是不是應該？公司給你們發(fā)工資是不是應該？公司花大價錢培養(yǎng)你們向上發(fā)展是不是應該？”

“公司對你們那么好，現(xiàn)在讓你們回饋一下公司怎么了？你們年輕人工作要時刻抱有感恩之心！不要這么自私自利！要知道，沒有我，你就沒有這份工作！”

我都懵逼了。

“我還要怎么回饋？我這三個月的業(yè)績不算回饋嗎？”

要知道我才入職公司三個月，就給這家小公司創(chuàng)造了一億的利潤，甚至遠超這間公司成立三年以來的總和！

在別的公司，老板都是要把我當佛一樣供起來的。

誰知，老板突然不屑地冷哼了一聲。

“那還不是因為我們公司產(chǎn)品好！口碑好！跟你們這幫吃干飯的有什么關(guān)系？你們要是真有能力，怎么就只賺了一個億？那個什么企鵝公司，一個月的利潤可是有千億！工資說不定還沒你高，你怎么不跟人家比？”

我都氣笑了。

他一家員工不超過十個，初始資金二十萬的小公司，憑什么跟人家超級大廠比？

什么產(chǎn)品好口碑好，在我來之前，這家公司連屁都算不上！

我氣得抓耳撓腮，正想跟黑心老板大戰(zhàn)三百個回合。

飯搭子徐青青突然拽了我一下，小聲道。

“算了吧，這家公司就這樣，為了生活忍忍吧?！?/p>

除了我還有那個一看就和王建國有著不正當關(guān)系的財務之外，其他員工都在這家公司干了至少兩年以上。

難道他們天天都忍受這種傻逼老板？

見我不服氣，王建國冷哼一聲。

“國有國法，公司有公司的規(guī)定，你頂撞老板，宣揚不正風氣，我必須要對你進行處罰！我們公司講究狼性文化，你們就是一個狼群！一個集團！為了培養(yǎng)你們的集體榮譽感，所以我決定對你們所有人進行同樣的處罰！”

“這次電商節(jié)，你們所有的提成全部扣掉！”

“什么！”

眾人驚呼。

要知道所有人的底薪都只有三四千，全靠提成來穩(wěn)定收入。

就拿我來說，應得的提成就有一百萬！

當初談提成比例的時候他滿口答應，我還以為遇到了個多么大方的老板。

合著他從一開始就沒打算把這筆錢給我！

其他同事顯然也沒想到老板會這么狠，紛紛震驚錯愕。

就算再能忍，現(xiàn)在也忍不了了。

程序員小高更是一拍桌子氣得要和老板干架。

就在這時，我的腦海里猛地響起了一道聲音。

【宿主蕭如月已成功十倍報銷系統(tǒng)，三日內(nèi)，你們?yōu)楣矩暙I的錢，都會從老板賬戶里十倍返還給你們。】

【蕭如月為公司貢獻了一百萬零三百一十八元，報銷金額為一千萬零三千一百八十元。】