里面仔細(xì)列出了公司各崗位的要求和待遇，還有連帶著的福利。

順便大篇幅介紹了下公司最近智能化的突破，展望公司的未來(lái)。

排版工整，條理清晰。

而且最后，招聘的人還特意強(qiáng)調(diào)了下楊兵的情緒。

“我們的老板雖然很容易暴躁，但他的氣來(lái)得快去得也快，不會(huì)強(qiáng)行把問(wèn)題甩到員工頭上。公司收益最差的那段時(shí)間，老板也只要求我們每天打工作做完，愿意加班的盡量加班，會(huì)正常給加班費(fèi)?！?/p>