然而，幾次溝通下來，宋雪芝敏銳地發(fā)現(xiàn)了一個問題：紅星廠原有的管理層，尤其是負責具體生產(chǎn)的廠長，觀念陳舊，執(zhí)行力不足，對合同條款中她強調(diào)的標準化流程和品控細節(jié)執(zhí)行不到位，甚至有些陽奉陰違。

“這樣下去不行?！彼窝┲シ畔码娫挘局紝ε赃叺乃渭t梅和李大成說，“配方是我們的核心，品控是生命線。紅星廠原來的管理班子，跟不上我們的要求，必須換掉！”