學(xué)院派的年輕人太拘泥于理想和理論，不懂得什么叫結(jié)合實際腳踏實地。

為雇幾個后勤人員，我們用得著去逛人才博物館嗎？打工人舊貨市場足夠了呀。當(dāng)初我和白良怎么搞的鑒寶活動，他倆都是親眼看到的，怎么就一點兒都沒學(xué)會呢。

我不得不手把手的教給他們，該怎樣選擇一名合格的后勤人員。

“學(xué)歷履歷這些東西，并不是用人的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要學(xué)會讓合適的人去做適合的事兒。你們眼中的優(yōu)勢條件，在特定的崗位上反而會成為多余的累贅。我小時候曾在傳銷組織里度過很長一段時間，深知有些特殊行業(yè)領(lǐng)域不僅用不上高級人才，還要盡量與其拉開距離。那么什么樣的條件是我們需要渴求，什么又是我們避之唯恐不及的呢？”