“接下來，咱們公司的規(guī)模要逐漸擴大。人事部經理下去發(fā)布招聘通知，如果招聘到一個合格的技術人員，獎勵五千塊獎金。如果那個技術人員通過試用期考核，并與我們公司簽訂一年以上的勞動合同，再獎勵兩萬元獎金。”

“以后人事部每招聘一個人進來，都會有三千塊到五千塊的初期獎金不等。如果招聘的是原畫師和技術人員，成功簽約長期合同的，都會獎勵至少兩萬元的獎金！”