所以說，售樓部房子賣的越多，工資就越多。

齊放這個(gè)售樓部經(jīng)理，如果下面的員工，到年底的時(shí)候，拿的獎金超過五萬，公司會再獎勵五萬給齊放這個(gè)總經(jīng)理。

反之，如果三個(gè)月內(nèi)，沒有銷量的售樓人員，就只能拿三百塊的底薪，然后走人了。

這就十分考驗(yàn)齊放的管理能力。

而對于齊放來說，這可是一次改變他命運(yùn)的機(jī)會。

話說三天前，齊放先去找到公安局，找到那位要跳樓的建筑工人，很巧，是他鄰村的人。