這兩個人剛進來的時候，看公司空蕩蕩的還以為是騙子，要不是給的薪酬高，估計就跑了。

安定好后，徐乾給他們講了接下來需要做的事情，讓孫海偉盯著做，然后又給了孫海偉幾個人的名單，在前世的時候，那些人都是營銷策劃的高手。

而且都不滿現(xiàn)任公司的工資待遇，徐乾教給孫海偉怎么去挖人，只要他們幾個加入公司，以后能做到全國第一都不是問題。