其中更是有著一個(gè)分成制度，越是做得久的員工所領(lǐng)取的基本工資就會(huì)越高，每年年底公司還會(huì)一定的獎(jiǎng)金分成，聽(tīng)得幾人眼睛大發(fā)光芒。

就連李遠(yuǎn)航都一副愣住的表情，明顯也是有點(diǎn)心動(dòng)。

不過(guò)，對(duì)于具體的金額許勤并沒(méi)有說(shuō)，只是說(shuō)了一個(gè)整體制度出來(lái)，畢竟他現(xiàn)在只算是技術(shù)入股，嚴(yán)格上來(lái)說(shuō)決定不了這些。

但他相信只要一切順利，用不了多久自己就能在滿意大飯店里也真正擁有實(shí)權(quán)。