據(jù)工作人員反映，她的業(yè)績不錯，不過她跟同事的人際關(guān)系不好，這其中不排除因為利益勾心斗角造成了矛盾。

但大部分同事說她人品有問題，不值得交往，她不挑客人，無論是經(jīng)濟水平怎樣的客人她都愿意花時間跟對方聊天跳舞。

我認為這一點倒是透露出來她不是一個完全金錢至上的人，也或許她覺得慢慢發(fā)展人際關(guān)系對她是一種隱形的投資。