于是，林旭果斷的廢棄了按天計酬的方式，而是采取了按件計酬的方式，多勞多得，而且還適當提高了薪酬。

另外，他還制定了淘汰機制，對于那些寧愿少拿工錢，也要偷懶摸魚的人，他絕不慣著，該通報就通報，該扣錢就扣錢，如果還不改正，那就直接開除！

自從推出這個制度之后，不但再沒有人偷懶摸魚了，所有人的精神面貌也都煥然一新，工作的積極性空前高漲，工作效率自然也大大提升了！