對(duì)于小紅這種自己犯了錯(cuò)誤，還意識(shí)不到，要把責(zé)任推向別人，感覺(jué)是別人管得多的工人，林玉在21世紀(jì)的時(shí)候也沒(méi)少見(jiàn)過(guò)。

往往這樣的人，在工作崗位上并不能有很好的發(fā)展。畢竟沒(méi)有老板愿意重用，處處跟他頂嘴不思進(jìn)取的員工。

林玉并不打算包庇她的所作所為，等丹尼爾回來(lái)之后還是要如實(shí)相告的。

畢竟丹尼爾是一個(gè)男人，有時(shí)候?qū)τ趩T工管理方面，可能比較寬容，畢竟一些難聽(tīng)的話他也說(shuō)不出口，但倘若就是因?yàn)檫@樣，才讓員工得寸進(jìn)尺。將來(lái)這些員工在對(duì)待客戶和對(duì)待來(lái)賓上，也會(huì)慢慢的改變她的態(tài)度，一發(fā)不可收拾。