東印度公司原本應(yīng)該有相當嚴密的紀律，除開葡萄牙人之外是不接受任何人申請的，這個還是死規(guī)定。然而等到克里斯托弗進入東印度公司，成為東印度公司總督之后，就將這條規(guī)定給修改了。

不僅僅有了完全自主的招錄公司成員的權(quán)利，而且還能招收非葡萄牙人進入公司。從某種意義上來說這是一種進步，這個時代的東印度公司已經(jīng)比方杰曾經(jīng)生活的那個時代的東印度公司要進步的多，但是這樣放開之后帶來的結(jié)果就是公司的成員將會變得更加復(fù)雜，如果沒有足夠的掌控能力，整個公司的管理就會變得更加混亂。