前車之鑒，方杰絕不能讓自己的組織一開始就埋下這種定時(shí)炸彈，可又要給下屬足夠的成長(zhǎng)空間，同時(shí)還要避免出現(xiàn)山頭主意，這并不是一件容易的事情，尤其是在下屬們文化層次不夠的時(shí)候，往往他們唯一能夠看到的就是自己手下有多少人，多少兵。

這是個(gè)傷腦筋的時(shí)候，不過方杰覺得可以先從稱呼開始。

“大當(dāng)家”神馬的必須要徹底取締，原本他還想拖一拖，現(xiàn)在看來改變已經(jīng)是迫在眉睫了。