大家都是當(dāng)過員工的人，自然知道拿上司壓人才是最有用的。

可前臺聽到陳盼提起老板來，態(tài)度卻是更諱莫如深了：“這得先問過老板才行。”

如果是老板作主的話，這事處理起來可就麻煩了，得前臺先去問他，然后再來通報給陳盼，這個流程要是刻意拖延起來的話，能直接拖到他們退房走人。

陳盼一陣頭大，不得不用起了殺手锏：“你也知道，我可是把公司團(tuán)建安排在了你們酒店，四舍五入也能算個大客戶吧？這要是出問題，我該怎么和其他人交代？”