1.但凡給集團(tuán)帶來效益的，按照百分比提成，另外全年工資根據(jù)效益比例進(jìn)行加薪！

2.全勤獎，每個自然月的工作日，無曠工，完成當(dāng)月工作的，予以獎勵一千元全勤獎！

3.勤勞獎，每個自然月雖然沒有做出成績，但是積極配合各部門完成各項任務(wù)的，給予勤勞獎，獎金八百元，按月計算！

4.項目獎。每完成、研制、創(chuàng)新一個項目，集團(tuán)單獨獎勵一萬元至一百萬不等！